Дисквалификация руководителя

Вопрос: Какую ответственность будет нести юридическое лицо в случае продолжения осуществления физическим лицом, дисквалифицированным по решению суда, управления этим юридическим лицом? Какая ответственность предусмотрена в отношении дисквалифицированного лица в данном случае?

Ответ: В соответствии с п. 1 ст. 3.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее - Кодекс) дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Согласно п. 2 ст. 32.11 Кодекса исполнение постановления о дисквалификации производится путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом на осуществление им деятельности по управлению юридическим лицом.
Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ в п. 4 Информационного письма от 24.10.2006 N 115 "О некоторых вопросах, касающихся исполнения постановлений по делам об административных правонарушениях" разъяснил, что решение о назначении наказания в виде дисквалификации считается приведенным в исполнение с момента его вступления в законную силу. С указанного момента дисквалифицированное лицо не вправе осуществлять деятельность по управлению юридическим лицом.
Статьей 14.23 Кодекса определено, что осуществление дисквалифицированным лицом в течение срока дисквалификации деятельности по управлению юридическим лицом влечет наложение административного штрафа в размере пятидесяти минимальных размеров оплаты труда, а неприменение последствий прекращения действия договора (контракта) на управление юридическим лицом влечет наложение административного штрафа на юридическое лицо в размере до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда.

С.В.Гладилин
Советник государственной
гражданской службы РФ
2 класса
01.06.2007